七台河服装logo设计有哪些流程？

对于设计师来说，设计一个漂亮的或者是有独特创意的logo都不是什么难事，但要设计一个成功的logo却是非常困难的。何谓成功的七台河logo设计?成功的logo设计能够在瞬间抓住受众的眼球，传达企业形象，提升logo的营销力。那么衡量logo设计成不成功的标准是什么呢?下面我们就看看衡量logo设计成功的标准有哪些。

1、成功的logo设计要有信息量，有自己的代表性寓意。信息量可以反映logo设计的广度与深度，比如中国银行的logo设计，logo图形中间部分实际上是一个中国的“中”字;其次，外圆中方的造型，则代表着中国的古钱币，将银行这一特性表达出来;再次，圆形的外观则指中国银行面向全球，着眼世界。

2、成功的logo设计应该具有识别性，使用能够表达企业特性的色彩。上图中的两个logo是美国著名的2家公司，都是以大量的字母为基础造型的logo设计，然而两个logo给受众的感觉却是截然不同的，从这个案例中，我们可以体会到色彩在logo设计中的重要作用。微软：沉重的颜色,要传达给用户的是沉稳/深度/专业严谨等信息;可口可乐：鲜亮的色彩搭配活跃飘逸的字体,年轻/活力的感觉跃然纸上。在一个色彩扮演的角色越来越重要的时代,现今也涌现出了大量的色彩丰富绚烂的优质LOGO设计。logo设计中多种颜色搭配协调，能够给观者更加强烈的思维记忆和视觉记忆;但如果设计师没有一定的色彩驾驭能力,多种色彩组合的logo设计只会让画面显得杂乱烦躁加眼花。

3、成功的logo设计一定要选对字体。字体选择及设计在LOGO的设计制作中亦是比重非常大的一个部分,不管是以字为主体造型的LOGO设计,还是字体为辅助图形的LOGO设计,字体在整个LOGO设计中占据的位置都是非常重要的，我们先来看看纯文字类LOGO设计中字体的表现：微软：粗壮的黑体给观者的感觉就是成熟,稳重,严谨加上一目了然的公司名称和少许的字体变形及设计,一个大气沉稳有安全感的气质就显露出来了.

我们再来看看图文组合类LOGO中的文字表现LOGO1：图形部分：有圆润，有尖锐文字部分：有圆角，有尖角整个LOGO设计简洁明了，图文风格统一充满现代感LOGO2：图形部分：尊贵，典雅，复古文字部分：老式字体，粗细有致，同样的高贵，复古气质整个LOGO充满贵族气息和历史悠久的氛围LOGO3：图形部分：祥云玉盘，古老华夏文字部分：中国古体，篆体变形不论是图形还是文字，浓郁的中国味一目了然。

4、成功的logo设计具有整体性，各个元素之间有着千丝万缕的联系。一个LOGO最基本的整体性要有保证，在视觉上不能太散，相互之间要有联系，要给观者以整体，统一的感觉，不能轻易被其他元素干扰。LOGO1：图形方面，完全是在一个规范的方形范围之内做文章，想散也散不了，非常保险的保持整体性的方法;LOGO2：一个纯文字图形组成的LOGO，找到字母共同点，加以变形，做到5个字母的外形相似，整齐排列，增强整体感稳定性。

5、成功的logo设计适用性要高，能够应用到不同的媒介上。每一种媒介都有自己的优势以及各自的局限性，logo设计作为企业所采用的视觉传递媒介，必须能够适应各媒体的使用条件。为了LOGO能够更好的应用在各种不同的领域，墨稿以及反白稿都是必不可少的，即使你的LOGO设计是带有很强的立体效果或者是颜色变化，都要考虑到单色的转换和应用方面。

以上就是关于“衡量logo设计成功的标准”的介绍，相信通过上述介绍，大家对如何去评价一个logo设计已经在心里有了一把秤。不过，logo设计包含的元素实在是太多了，具体的衡量标准还是需要结合实际情况而定的，毕竟上述观点只是笔者的个人思想。

一个标志的设计不是简单的直接提问怎么样设计，需要和你深入沟通你们想表达的设计意图，培训商标设计公司文化理念等等因素的结合！从执行上来说怎么设计：

1.可以从行业性特点出发，标志设计要具有行业特点

2.可以从公司文化理念出发，名字是不是有特殊的意义，可以做汉字的字体设计

3.另外就是要有一定的识别性和设计美感！教育培训类LOGO设计一般需要满足两个要求。

第一，能够给家长传递机构专业性以及值得信任的理念。

第二，则是需要对孩子们有足够的吸引力。基于这一点，教育培训类的LOGO就会常用到书本、太阳、卡通、动物等较为可爱，让孩子们感兴趣的设计素材。培训商标设计1.品牌定位清晰化定位是相对与竞争对手而言，试图在消费者认知上建立与竞争者相相对的位置，体现鲜明的竞争导向。那，教育企业就需要了解消费者心理，教育培训类LOGO设计找寻品牌有别于竞争对手的特点，开展创新，以此作为品牌策划定位的基础。

2.挖掘品牌目标市场与核心价值品牌策划定位是一个将市场、形象、情感、价值等转化为潜在竞争力的过程。教育企业进行品牌策划定位实际上是使消费者认同企业所赋予品牌的个性，从而塑造企业有别于竞争对手的品牌特征，影响消费者，达到增加品牌价值的目的。所以，教育企业选择目标市场要从全局考虑，根据消费者对品牌的认识、了解和重视程度，给自己的品牌规定一定的市场地位，教育培训类LOGO设计树立起产品在消费者认知中的特色和形象，以满足消费者的某种偏爱和需要，为教育品牌培养大批忠实顾客

3.确定教育企业品牌策划定位方向品牌定位是动态变化的过程，其原因是由于消费者的偏爱和需要是多样性且动态发展的。因此，教育品牌策划定位就需把握20%重点顾客的心理欲求，找到顾客认为重要的，又是企业的确做的好的，且是竞争对手做不到或难以被模仿的独特部分，教育培训类LOGO设计这样我们才真正找到了自身品牌的特点，发现品牌的竞争优势和核心价值所在，找出品牌的差异性，定位就有了方向。

酒店VI设计对于品牌价值发展的作用

酒店VI设计很借助设计灵感的暴发，一个好的设计灵感闪过很可能变为你这一次酒店VI设计的闪光点。但是独特的设计灵感来之不易，而且不可以控制，那么如何在本身需要的状况下让设计灵感来的恰到好处呢？这事实上是有技巧的。下面便让我们一起来讲一下如何寻找酒店VI设计的设计灵感。VI是以标识，规范字，主色为重要，因此来开展一套详尽的，系统的，视觉效果描述体系管理。

由于酒店企业而言，VI设计有着尤为重要的作用，但是在酒店领域VI设计目前为止并没有遭到广泛的关注，那么，酒店VI设计的作用具体体现在哪儿呢？酒店领域的VI设计和其他的企业设计一样，设计的获得成功是不是，马上影响到受众群体的感受，VI是用特有的视觉效果标识系统，来吸引受众群体的注意力，并且在受众群体中发生记忆能力，让受众群体对酒店所提供的产品以及酒店的服务类型有相对高度的满意率。VI可以让酒店差别于其他的酒店，让本身的酒店全是有领域特性，更有商品的特性，这样一来就可以有效的确保酒店在经济活动中，具有主动性，此外也具有不可以替代性，可以能够更好地建立酒店在商场中的精确定位。

在品牌设计的过程中，有几个步骤很重要，这几个步骤一个扣一个，下面我们来总结一下优秀的品牌设计案例，具体了解一下优秀的品牌设计案例涉及到的五点内容。

1.品牌决策在这个过程中，要想清楚是自己创建品牌还是与他人合作。建立品牌，首先要做的就是要品牌设计。

2.品牌架构假如仅有一个品牌，则不需要这个环节。假如有两个以上的品牌，就要考虑清楚，如何规划品牌的架构才合理，有利于企业的发展。

3.品牌价值有人认为品牌价值的系统就是品牌定位或是品牌策略，如果我们不提出品牌设计的步骤，那么很多人也会觉得这个环节就是品牌战略，但这可不仅仅是品牌战略而已。品牌在消费者心目中应该有什么样的价值，这是品牌的核心，品牌设计就是创造品牌价值和传递品牌价值的过程。

4.品牌形象系统在品牌形象方面，多数人倾向于人格化，这也可成为具象化，包含VI、SI、BI等。

5.品牌体验系统品牌设计与一般设计的区别在于，目前的市场环境非常生动、真实，而且注重体验感。购买之前的体验，购买进行中的体验，购买后的体验，每个环节的感觉都是相互关联。只要有不满意的地方，那就会直接影响品牌设计实施的效果。

透过上述内容的介绍，大家对优秀的品牌设计案例涉及到的五点内容应该有了很全面的了解。把这几个环节做好，那么基本上可以说就是一个成功的品牌设计。